各省、自治区、直辖市总工会财务部，全国铁路、民航、金融工会财务部（办公室），中直机关、中央国家机关工会联合会：

　　最近，机关和事业单位工作人员的现行工资制度进行了改革。为了做好工会会费的收缴工作，明确会费的缴纳标准，现将有关问题通知如下：

　　机关和事业单位工作人员现行工资制度改革后，工会会员目前仍暂按全国总工会1978年颁发的《关于收交工会会费的通知》规定，按照会员本人每月工资收入的0. 5％计算交纳会费。“工资收入”具体包括：

　　1．机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；

　　2．事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；

　　3．机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。

会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。 

1994年6月18日

全国总工会财务部、组织部

关于会员交纳会费问题的答复

工财字〔1996〕58号

北京市总工会组织部、财务部：

京工组〔1996〕4号关于会员交纳会费问题的来文收悉，现答复如下：

一、企业工会会员交纳会费的标准，目前仍应按照全国总工会工发〔1978〕101号通知规定执行。即：会员每月按本人工资收入的0.5%计算交纳会费，工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳会费。至于企业工会会员的工资收入和奖金津贴收入如何区分问题，可按各企业的支付办法掌握处理，凡是企业作为工资发给的，应计算交纳会费，凡是作为津贴奖金发给的，不计算交纳会费。

二、机关提前离岗休息的会员和企业下岗待岗的会员，是否应交纳会费的问题，因这一情况比较复杂，尚待进一步了解研究，目前可暂按以下精神掌握处理；上述人员各如已不属于本单位职工，所得收入已不列入本单位的工资总额组成范围。可以保留会籍，免交会费。如仍属于本单位职工，所得收入仍是本单位工资总额的组成部分 ，则仍应按照本人实际工资收入计算交纳会费。

1996年5月27日